森と木に関わる技術や想いを、地域の人へとつないでいきます
職人育成の現状と課題
高齢化に伴う職人不足が深刻化しており、若手の育成が急務となっています。職人までの道のりが長く、修行期間の長さや重労働が若者の参入障壁となっています。
働きやすい環境の整備
働きやすい労働時間や職場環境を整備し、長期的に働き続けられる環境を提供します。
実践重視の技術習得
個々の適性に合わせた指導方法を採用します。実践を通じて建築に必要な技術やポイントを丁寧に教え、スキルの習得を促進します。
セルフビルド・DIY支援
施主自身が施工に関わるセルフビルドの支援を通じて、施工技術と理解を深めます。
満足度向上とクレーム削減
自ら施工を行うことで、施主の満足度向上とクレーム減少を実現。育成プログラムを通じて、次世代の職人育成を推進します。
職人育成・独立支援
研修を経て、将来的な職人育成や独立支援も行います。
木肌のぬくもり社が担える役割
木肌のぬくもり社では、製材から施工・教育支援まで、地域のニーズに即した多面的な対応が可能です。
木材選定と使い方の指導
お客様の用途に合わせた最適な木材の選び方や施工方法を丁寧にレクチャーします。
サポートと資材紹介
必要な資格を要する工程の相談に対応し、適切な資材や設備の問屋もご紹介します。
セルフビルド支援と人材育成
施工に必要な材料と知識をワンストップで提供し、施主の満足度向上や、将来的な職人育成・独立支援も行います。